Propósito del Puesto:

Liderar la operación, administración y rentabilidad de la sucursal, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de GEN Industrial. Responsable de la gestión comercial, financiera y operativa para maximizar la productividad, incrementar la participación en el mercado y optimizar los recursos financieros de la unidad de negocio.

Responsabilidades Clave:1. Finanzas y Rentabilidad:

• Desarrollar y ejecutar estrategias financieras para garantizar la rentabilidad de la sucursal.
• Gestionar el presupuesto anual y los costos operativos, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Analizar informes financieros y tomar decisiones para mejorar la eficiencia económica y la sustentabilidad de la sucursal.
• Implementar controles internos para reducir riesgos financieros y evitar desviaciones presupuestarias.

2. Ventas y Expansión Comercial:

• Diseñar y ejecutar planes estratégicos de ventas para incrementar la participación en el mercado.
• Desarrollar relaciones con clientes clave y asegurar la satisfacción del cliente.
• Establecer metas de ventas alineadas con los objetivos corporativos y garantizar su cumplimiento.
• Monitorear tendencias del mercado y de la competencia para ajustar estrategias comerciales.
• Coordinar con el equipo comercial la implementación de iniciativas de marketing y promociones.

3. Operaciones y Logística:

• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en todas las operaciones de la sucursal.
• Garantizar la disponibilidad de camiones en mantenimiento para cumplir servicios.
• Gestión de flotas.

4. Liderazgo y Gestión de Personal:

• Desarrollar, motivar y retener talento dentro de la sucursal.
• Implementar programas de capacitación para fortalecer las habilidades del equipo.
• Fomentar una cultura de alto desempeño y mejora continua.
• Evaluar el desempeño del personal y brindar retroalimentación para el desarrollo profesional.

Requisitos del Puesto:Formación Académica:

• Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial o afines.
• Deseable posgrado en Dirección de Empresas, Finanzas o Ventas.

Experiencia Laboral:

• Mínimo 5 años de experiencia en dirección de sucursales, operaciones o ventas en empresas del sector industrial.
• Experiencia en la gestión de presupuestos, control de costos y rentabilidad.
• Historial comprobado en la implementación de estrategias comerciales y financieras exitosas.

Habilidades Clave:

• Liderazgo estratégico y toma de decisiones basadas en análisis financiero.
• Habilidades de negociación y ventas consultivas.
• Conocimiento en gestión financiera y análisis de rentabilidad.
• Capacidad de innovación y adaptación a cambios del mercado.
• Orientación a resultados y solución de problemas.

Relaciones Clave:

• Internas: Dirección regional y operativa, equipo de ventas, logística, finanzas y recursos humanos.
• Externas: Clientes, proveedores, aliados estratégicos y organismos reguladores.

Indicadores de Desempeño:

• Crecimiento en ingresos y rentabilidad.
• Cumplimiento de metas de ventas.
• Optimización de costos operativos.
• Nivel de satisfacción del cliente.
• Desempeño del equipo y retención de talento.