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Hace 7 días
Director de mantenimiento de transporte
$80,000 - $90,000 Mensual
Sobre el empleo
Beneficios
Descripción
Objetivo del Puesto:
El Director de Mantenimiento de Autobuses es responsable de garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de la flota de 1600 unidades de autobuses. Esto incluye la planificación y supervisión de todas las actividades de mantenimiento, asegurando que se cumplan las normativas de seguridad y calidad, al tiempo que se optimizan costos y se maximizan tiempos de operación.
Responsabilidades:
1. Gestión de Mantenimiento:
- Desarrollar e implementar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo para toda la flota de autobuses.
- Establecer un cronograma de mantenimiento que minimice la interrupción del servicio.
2. Supervisión de Personal:
- Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de mantenimiento, incluyendo mecánicos, técnicos y personal administrativo.
- Capacitar al personal en nuevas tecnologías y procedimientos de mantenimiento.
3. Control de Calidad y Seguridad:
- Asegurarse de que todos los autobuses cumplan con los estándares de seguridad y operatividad establecidos por la empresa y las normativas locales.
- Realizar auditorías regulares de los procesos de mantenimiento y calidad.
4. Gestión de Recursos y Presupuesto:
- Elaborar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento, garantizando la asignación eficiente de recursos.
- Controlar los costos de mantenimiento y buscar formas de optimizar gastos.
5. Incorporación de Nuevas Tecnologías:
- Evaluar e implementar tecnologías innovadoras y sistemas de gestión de mantenimiento (ERP o similares) para mejorar la eficiencia operativa.
- Supervisar la adquisición de herramientas y equipos necesarios para el mantenimiento.
6. Mantenimiento Predictivo y Análisis de Datos:
- Utilizar datos y análisis para predecir y prevenir fallas en la flota, optimizando así el tiempo de operación.
- Realizar análisis de fallas y proponer soluciones efectivas.
7. Relación con Proveedores externos e internos:
- Gestionar la relación con proveedores de servicios y repuestos, asegurando un suministro eficiente y de calidad.
Requisitos:
- Formación Académica: Título en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, o campo relacionado. Se valorará un posgrado en gestión o administración de empresas.
- Experiencia: Mínimo 7-10 años de experiencia en mantenimiento de autobuses o vehículos pesados, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo.
- Conocimientos Técnicos: Conocimiento profundo de sistemas de mantenimiento de autobuses, motores, transmisión y normativa de transporte.
- Certificaciones: Certificaciones relacionadas con mantenimiento automotriz serán valoradas (por ejemplo, ASE).
Habilidades:
- Capacidad para liderar equipos multifuncionales.
- Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
- Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones críticas bajo presión.
Competencias:
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Pensamiento estratégico y analítico.
- Capacidad de trabajo en un entorno dinámico y cambiante.
ID: 20288257