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Hace 1 día
Trainee Development Program
$8,364 - $12,360 Mensual
HYRSA AEROSPACE MAQUINADOS CNC DE PRESICION S DE R en
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Administración de operaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones de ley
Descripción
Acerca de la empresa
**** HYRSA AEROSPACE MAQUINADOS CNC DE PRESICION S DE R. es una empresa líder en la industria de manufactura aeroespacial, con una historia de excelencia y compromiso con la calidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional para nuestros empleados. **Ubicación:** La vacante se encuentra en Felipe Carrillo Puerto, Querétaro, Querétaro.
¿Eres recién graduado y buscas una oportunidad para iniciar tu carrera en una empresa líder? Nuestro Trainee Development Program te prepara para asumir posiciones clave mediante formación intensiva, mentoring y experiencia práctica en distintas áreas del negocio.
Requisitos del puesto
- Trainee Development Program
- Programa de Jóvenes Talentos – Área de Desarrollo
- Trainee en Desarrollo Profesional
- Educación: Recién graduado en carreras como Ingeniería, Administración, Aeronáutica, o Afin
- Idiomas: Inglés Conversacional
Alta capacidad de aprendizaje y adaptación.
Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo.
?? Actividades de un Trainee Development Program
1. Rotaciones entre departamentos
- Estancias temporales en diferentes áreas (ej. Finanzas, Operaciones, Almacén, Metrología, Ingeniería, Planeación, etc.)
- Aprendizaje transversal sobre el funcionamiento general del negocio.
- Tareas prácticas y observación directa de procesos clave.
2. Participación en proyectos estratégicos
- Integrarse en proyectos reales que aportan valor a la empresa.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios.
- Presentación de resultados o propuestas ante líderes de área.
3. Capacitación técnica y en habilidades blandas
- Cursos o talleres en liderazgo, comunicación, negociación, manejo del tiempo, etc.
- Formación en herramientas específicas según el área (Excel, CRM, etc.)
- Capacitación en metodologías ágiles, Design Thinking o Six Sigma (según la empresa).
4. Mentorías y coaching
- Seguimiento periódico del desarrollo individual.
- Retroalimentación sobre desempeño, logros y áreas de mejora.
5. Evaluaciones de desempeño
- Evaluaciones formales tras cada rotación.
- Autoevaluaciones y revisión de competencias clave.
- Feedback 360° (supervisor, compañeros).
6. Actividades de integración y cultura organizacional
- Team buildings y actividades de networking.
- Participación en iniciativas de responsabilidad social empresarial.
7. Presentaciones ejecutivas
- Preparación y exposición de un proyecto final ante la alta dirección.
- Evaluación para determinar posibilidad de incorporación definitiva y en qué área.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual competitivo de 8364 a 12360.
- Contratación permanente.
- Horario de trabajo a tiempo completo de Lunes a Viernes.
- Prestaciones de Ley.
- 20 días de aguinaldo.
- 5% de Fondo de Ahorro a la planta.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20300996