Ejecutar y coordinar el programa de producción, asegurando que el material requerido se procese y transforme en producto terminado, cumpliendo con los tiempos de entrega y las metas de facturación establecidas.
Funciones esenciales.
Planificación de órdenes de trabajo alineadas con los objetivos de facturación.
Crear y mantener actualizado el plan de producción de acuerdo con las metas establecidas.
Supervisar y garantizar el flujo continuo de órdenes de trabajo a través de las áreas de almacén, ensamble, soldadura, calidad y corte, conforme a las prioridades mensuales.
Asegurar la disponibilidad de materiales desde el inicio del proceso hasta la facturación de los productos terminados.
Proporcionar soporte oportuno a las áreas involucradas para facilitar los procesos internos y lograr los objetivos de producción.
Gestionar la facturación de las herramientas terminadas en coordinación con el departamento de Contabilidad.
Alimentar el sistema ERP para mantener una visualización precisa del flujo de trabajo en el piso de producción.
Tomar decisiones junto con el gerente de producción para resolver problemas en el proceso de manufactura.
Colaborar con el equipo multidisciplinario para prevenir el desabasto de materiales.
Validar y supervisar los cambios en el sistema que puedan afectar la producción en proceso.
Requisitos
Experiencia: Mínimo 3 años como Planeador de Producción.
Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Industrial o carrera afín.
Conocimientos técnicos:
Excel avanzado.
Planificación estratégica.
Lean Manufacturing.
Manejo de ERP.
Idiomas: Inglés conversacional.
Competencias clave
Iniciativa y enfoque en resultados.
Capacidad de toma de decisiones bajo presión.
Habilidades de organización y presentación.
Comunicación efectiva y profesional.
Creación y mantenimiento de relaciones laborales.
Actitud de servicio y sentido de urgencia.
Capacidad para trabajar de manera organizada y priorizar tareas.
Requerimientos adicionales
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos.
Proactividad en la gestión de problemas y situaciones de desabasto.
Organización y atención al detalle.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.