IMPORTANTE EMPRESA METAL MECANICA SOLICITA:

Entrenador de Desarrollo Organizacional

Objetivo del puesto:

Dar seguimiento y ejecutar los planes de entrenamiento y re-entrenamiento, revisar la efectividad de entrenamiento en piso, y actualizar el contenido acorde a las necesidades detectadas, realizar evaluación y seguimiento de los operadores de nuevo ingreso y operadores con planta.

REQUISITOS:

·Conocimiento en procesos de ensamble y estampado deseable.

·Experiencia en capacitación, enseñanza o entrenamiento a personal en área operativa, al menos 2 años.

FUNCIONES PRINCIPALES:

·Ejecutar entrenamientos y evaluaciones del personal en el área de trabajo.

·Planear, ejecutar entrenamientos y evaluaciones de personal de nuevo ingreso.

·Cumplir plan de reentrenamiento y ejecución de evaluaciones de reentrenamientos.

·Impartir capacitación de seguridad en operadores de nuevo ingreso.

·Impartir capacitación en seguridad a personal operativo después de puentes o shut down.

·Planear, ejecutar de evaluaciones periódicas a personal operativo de acuerdo a procedimiento ILU.

·Planear, ejecutar evaluaciones de la operación de acuerdo a matriz de habilidades.

·Controlar la información documentada correspondiente a las actividades.

·Capacitar y dar soporte a operadores.

·Detectar actos y condiciones inseguras en el proceso.

·Confirmar que se realizan actividades para el cuidado de la seguridad en el área de trabajo.

·Reportar las fallas de los equipos a los departamentos de mantenimiento o ingeniería.

·Participar en realización de actividades QC y Kaizen.

OFRECEMOS:

·Crecimiento Laboral.

·Sueldo competitivo.

·Buen ambiente laboral.

·Prestaciones superiores a la ley.

IMPORTANTE

¡SOLO, SI CUBRES EL PERFIL POSTULATE Y FORMA PARTE DE NUESTRO GRAN EQUIPO!