Somos una empresa 100% mexicana con más de 50 años en el mercado y 300 colaboradores, líderes a nivel nacional en el ramo de material eléctrico e iluminación.

Lugar de trabajo: Av. Niños Héroes, colonia americana.

Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas (100% presencial).

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Dar seguimiento efectivo al proceso de lanzamiento de nuevos productos.
• Llevar el control de las muestras y validaciones necesarias para la valoración de los nuevos productos.
• Registrar los avances de los procesos y mantener informada a la gerencia y dirección del área.
• Mantener contacto frecuente con proveedores de nuevos productos para solicitar muestras y/o conocer estatus de las mismas.
• Apoyar en la valoración de nuevos proveedores o selección de nuevos productos.
• Resguardar la información o evidencia (registros) del proceso.
• Participar en conjunto con las áreas involucradas en todo el proceso de identificación y lanzamiento de nuevos productos, mantener contacto para conocer estatus, avances, retrasos, etc...

PERFIL

• Licenciatura en MKT, administración de proyectos, negocios o afín.
• Experiencia previa de al menos 1 a 2 años en puestos de desarrollo de nuevos productos, principalmente en giros de empresas comercializadoras (no manufactureras).
• Dominio de inglés para mantener diálogos con proveedores del extranjero, principalmente Asia.
• Excel intermedio-avanzado: manejo de fórmulas avanzadas, condicionales, tablas dinámicas, gráficos, etc...
• Experiencia en el giro de material eléctrico, iluminación o ferretero es un plus.
• Habilidades: seguimiento, enfoque en resultados, buena comunicación, organización.

Se ofrece sueldo de la publicación, cotizando al 100%, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores, PTU.

Te recordamos que Estevez es una empresa socialmente responsable, nuestros procesos son transparentes y sin costo alguno, bajo lo que marca la ley. No discriminamos a nadie por cuestión de raza, sexo, preferencias sexuales o religiosas, o cualquier otra que sea factor de discriminación.