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Hace 1 mes
Técnico electromecánico
$13,000 - $18,000 Mensual
EVOLUCIONE en
Sobre el empleo
Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Mantenimiento eléctrico
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Descripción
Carrera:
TSU, Ingeniería en electromecánica, electricidad industrial, mecánica industrial o carrera a fin.
Experiencia:
2 años de experiencia en mecánica industrial.
Experiencia en el sector alimenticio, de preferencia en sector harinero.
Conocimientos:
Soldadura eléctrica y autógena nivel intermedio.
Subestaciones de media tensión, fuerza y control desde subestación, CCM (Centro de control de motores) hasta equipos nivel básico.
Banco de capacitores y sistemas de factor de potencia automáticos de nivel básico.
PLC's siemens con programación TIA portal y su integración a softwares de control de procesos MES (Manufacturing Execution System) de nivel básico.
Neumática de procesos productivos.
Conocimientos básicos de seguridad alimentaria.
Excel intermedio.
Habilidades:
Habilidad en mantenimiento de equipos, maquinaria y motores.
Habilidad en el uso de herramienta mecánica, eléctrica y electrónica.
Actividades:
Ejecución de programas de mantenimiento mecánico y eléctrico predictivo y preventivo documentando los trabajos realizados en el software de gestión de mantenimiento o en los formatos establecidos.
Participar en el análisis de causas de los resultados de planes predictivos y/o análisis de lso paros para identificar tendencias y/o posibles fallos y tomar acciones oportunas de mantenimiento preventivo.
Ejecutar solicitudes de mantenimiento correctivo.
Cumplir los lineamientos del sistema de gestión de calidad y seguridad.
Generar informes a cada responsable de área de acuerdo con los problemas que se puedan presentar cumpliendo con el sistema de gestión integral de calidad e inocuidad.
Competencias:
Trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Proactividad.
Horario:
6:00 am a 2pm, 1pm a 9pm y 10pm a 6am
Sueldo mensual:
Sueldo fijo mensual de $ 13,000
Más sueldo variable de $ 5,000 (sujeto a desempeño).
Tipo de prestaciones:
Aguinaldo de 30 días sobre sueldo fijo.
Vacaciones a las ley.
Prima vacacional del 25% sobre el sueldo fijo
Seguro de vida de $ 50,000
Vales de despensa de $600
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19312619