Minsa Comercial, S.A. de C.V.

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SUBGERENTE DE PRODUCCIÓN, en Planta Jáltipan, Veracruz

Requisitos del puesto

·        Educación: Licenciatura terminada en las carreras de: Mecánica, Industrial, Eléctrica, Alimentos, Química, electromecánica o afín.

·        Conocimientos específicos en: Mantenimiento Industrial, administración de recursos, tecnología de los alimentos, normatividad aplicable a la industria alimenticia, sistemas de calidad aplicables a la industria alimenticia, habilidades gerenciales.

·        Experiencia: 5 años de experiencia en administración de operaciones y/o área de producción en el giro de alimentos.

·        Conocimientos en administración de operaciones a nivel experto.

·        Experiencia con la normatividad aplicable a la industria alimentaria.

·        Experiencia en sistemas de calidad en la industria alimenticia.

·        Dominio avanzado de Microsoft Excel.

Principales responsabilidades del puesto

·        Asegurar la óptima operación de todas las áreas de la planta dando cumplimiento a los estándares de producción, calidad, Inocuidad y seguridad, controlando el presupuesto establecido, así como dar cumplimiento a los objetivos de Rendimiento de maíz, consumo de agua y energéticos.

·        Coordinar al área de mantenimiento, calidad, conservación y producción, facilitando y optimizando los recursos necesarios para el cumplimiento de los planes e indicadores de producción, calidad e inocuidad.

·        Coordinar mediante el área de mantenimiento y producción, el correcto funcionamiento de líneas de producción y líneas de envasado, así como el control de proceso, para dar cumplimiento al programa de recursos a producir en cantidad, calidad e inocuidad

·        Monitorear con los jefes de turno las tasas de envasado por máquina envasadora y por recurso

·        Ejecutar el plan de producción y dar cumplimiento a los tiempos establecidos

·        Cumplir los objetivos de Operación (Rendimiento de Maíz, consumo de agua y energéticos) y Calidad (Reclamaciones y/o devoluciones de clientes)

·        Tomar decisiones oportunas y efectivas con la información que se genera durante el día para resolver áreas de oportunidad, en beneficio de la planta.

Prestaciones y beneficios adicionales

·        Prestaciones superiores

·        Seguro de vida y de gastos médicos mayores.

·        Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.

·        Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.