Estamos en la búsqueda de personas con talento innovador, energía imparable y una visión disruptiva que transforme y genere un impacto positivo en la salud de los pacientes. Si eres de los que disfruta de los desafíos y tiene la capacidad de llevar las ideas al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros y sé el próximo miembro clave de nuestro equipo.

** Asociado de Marca OTC**

Este puesto es ideal para ti si cuentas con:

· Licenciatura en Mercadotecnia, Administración o áreas a fines (Titulado)

· Mínimo 3 años en roles similares en Consumo o Farmacéutica

· Excel Intermedio/Avanzado

· Paquetería Office/Avanzado

Algunas de tus funciones serán:

· Analizar los datos de ventas, precios, competencia, insights consumidor.

· Da soporte a la fuerza de ventas y trade marketing

· Control del presupuesto a su cargo.

· Soporte en la elaboración de MKT Plan, Presentaciones, Reportes de negocio.

· Diseño, gestión y seguimiento a la ejecución de materiales promocionales.

· Revisar, gestionar, solicitar autorizaciones de órdenes de compra, contratos, anexos legales.

· Soporte en el desarrollo y ejecución de materiales digitales (parillas digitales, videos, sitios web, eCommerce, etc)

¿Qué Ofrecemos?:

· Plan de desarrollo dentro de una de las farmacéuticas con mayor crecimiento.

· Prestaciones superiores a las de la ley.

· Zona de trabajo: Santa Fe, CDMX

· Trabajo Híbrido

Si estás interesado en la posición, cuentas con la experiencia solicitada y quieres formar parte de este gran equipo adjunta tu cv y ¡postúlate!

En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.

En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.

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