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Hace 3 sem
Gerente de ventas
$23,000 - $25,000 Mensual
+ comisionesEXPERIENCIAS ZION en
Sobre el empleo
Subcategoría: Organización de eventos
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Vales de despensa
- Atractivo esquema de bonos
Descripción
Perfil de Puesto: Gerente de Ventas Eventos
Objetivo del Puesto:
El Gerente de Ventas de Eventos será responsable de liderar el equipo de ventas de la agencia, desarrollando e implementando estrategias comerciales para aumentar la captación de clientes, cerrar contratos y garantizar el éxito de los eventos. Deberá supervisar todas las actividades de ventas relacionadas con eventos corporativos, sociales y convenciones, asegurando un crecimiento sostenible y el cumplimiento de las metas de ingresos.
Responsabilidades:
Desarrollo y ejecución de estrategias comerciales:
- Crear y ejecutar estrategias de ventas que permitan alcanzar los objetivos tetramestrales y anuales de la agencia.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
Gestión del equipo de ventas:
- Supervisar, motivar y dirigir al equipo de ventas, asegurando una alta productividad y cumplimiento de metas.
- Desarrollar y capacitar a nuevos ejecutivos de ventas, fomentando su crecimiento y alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Realizar evaluaciones de desempeño y brindar retroalimentación continua al equipo.
Gestión de relaciones con clientes:
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales.
- Asegurar un seguimiento continuo y personalizado para garantizar la satisfacción del cliente y la fidelización, desde la cotización hasta la ejecución del evento o servicio.
- Participar en negociaciones y cierres de contratos de eventos.
Análisis y reportes de ventas:
- Monitorear y analizar el rendimiento del equipo de ventas y el cumplimiento de metas.
- Elaborar informes de ventas.
- Realizar estudios de mercado para ajustar estrategias de ventas según las tendencias del sector.
Coordinación/Operación:
- Colaborar con los o el equipo involucrado en los eventos para garantizar la viabilidad y ejecución exitosa de los mismos.
- Asegurar la correcta comunicación y transferencia de información entre los departamentos de ventas y operaciones.
- Supervisión de eventos.
Requisitos:
Formación Académica:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia, Ventas o áreas afines. Se valorará un MBA o formación adicional en ventas.
Experiencia:
- Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del sector de eventos, convenciones, o servicios relacionados.
- Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de ventas.
- Comprobado historial de éxito en el cierre de contratos de gran volumen.
Habilidades:
- Manejo avanzado de herramientas CRM.
- Gestión de presupuesto tetramestral.
- Conocimiento de procesos efectivos de ventas.
- Dominio de herramientas de análisis y reportes de ventas (Excel, Power BI, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Proactividad, capacidad de liderazgo y resolución de problemas.
- Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)
Competencias Clave:
- Orientación al cliente: Enfoque en las necesidades del cliente para proporcionar soluciones efectivas.
- Trabajo en equipo: Habilidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinarios.
- Negociación: Fuerte capacidad para cerrar contratos y acuerdos comerciales.
- Pensamiento estratégico: Visión de crecimiento a largo plazo y adaptabilidad a las tendencias del mercado
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19402650