Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 1 día
Generalista de recursos humanos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
Descripción
Título: Generalista de Recursos Humanos
Descripción:
Una empresa líder en el sector farmacéutico, está buscando un Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato ideal debe ser un profesional proactivo, orientado a los detalles, y con una sólida comprensión de los procesos de recursos humanos.
Responsabilidades:
1. Control de Expedientes: Mantener y actualizar registros de personal, verificando la precisión de la información y garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
2. Manejo y seguimiento de contrataciones: Coordinar el proceso de contratación, desde la recepción de solicitudes hasta la selección final, asegurando una experiencia sin problemas para los candidatos y cumpliendo con los plazos establecidos.
3. Seguimiento oportuno a renovaciones de contratos: Supervisar las fechas de vencimiento de los contratos y coordinar las renovaciones a tiempo, minimizando así las interrupciones en las operaciones.
4. Incidencias de nómina: Investigar y resolver cualquier problema relacionado con la nómina, como deducciones incorrectas o falta de pago, en colaboración con el departamento de contabilidad.
5. Cálculo de nómina básica: Asistir en el cálculo y procesamiento de la nómina, garantizando la precisión y la oportunidad en el pago a los empleados.
6. Manejo de Excel intermedio: Demostrar habilidades sólidas en el uso de Microsoft Excel para el análisis de datos, la creación de informes y la automatización de procesos.
7. Alta organización: Demostrar una alta capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas y prioridades simultáneas en un entorno de ritmo rápido.
Requisitos:
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, o un campo relacionado.
2. Al menos 3 años de experiencia en un rol similar.
3. Excelente comunicación tanto verbal como escrita en español.
4. Fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de trabajar bien en un equipo.
5. Conocimientos sólidos de Microsoft Office Suite, especialmente Excel.
6. Capacidad para mantener la confidencialidad y el cumplimiento de las normas y regulaciones relevantes.
Los interesados deben enviar su currículum vitae.
ID: 19325650