'Vehiculos de Coahuila, SA de CV' es una empresa líder en la industria automotriz en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nos especializamos en la distribución de vehículos de alta calidad y tecnología avanzada. Valoramos el trabajo en equipo, la innovación y la excelencia, y brindamos un ambiente de trabajo dinámico y en constante crecimiento. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y de renombre en el sector automotriz, y contribuir al éxito continuo de la organización. Ubicación: La vacante se encuentra en Saltillo, Coahuila, una ciudad próspera y en constante desarrollo, conocida por su industria automotriz y su calidad de vida.
Requisitos del puesto
Educación: Se requiere contar con estudios universitarios completos y contar con un título en el área de recursos humanos, administración o carreras afines.
Experiencia: Es imprescindible contar con al menos 2 años de experiencia en el área de administración de personal.
Habilidades: Se valorará contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo, capacidad para resolver problemas de manera eficiente y habilidades organizativas.
Responsabilidades del puesto
Gestionar y coordinar las actividades relacionadas con la administración del personal, incluyendo la contratación, gestión de nómina, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, entre otros.
Mantener y actualizar los expedientes y registros del personal, asegurando la confidencialidad y cumplimiento de las políticas y regulaciones vigentes.
Colaborar con los departamentos internos para asegurar la correcta asignación y utilización de los recursos humanos.
Proporcionar asesoramiento y orientación en temas de legislación laboral, políticas internas y procedimientos de recursos humanos.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de $15,000 mas bonos. Prestaciones de ley.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Capacitación continua y programas de desarrollo personal.
Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.