Acerca de la empresa

Requisitos del puesto: - Educación: Estudios universitarios completos con título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Administración de personal y coordinación de equipos. - Habilidades: Excelente habilidad de comunicación, capacidad de liderazgo, orientado a resultados y trabajo en equipo.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto:Coordinar y supervisar las actividades del departamento de recursos humanos.
• Realizar la gestión del personal, desde la contratación hasta la desvinculación laboral.
• Implementar y mejorar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Participar en la elaboración y seguimiento de planes de capacitación y desarrollo del personal.
• Elaborar y supervisar el proceso de incidencias y prenomina

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación constante y programas de bienestar laboral.
• Horario de 8:30am a 6:30pm de lunes a viernes. Sábado de 9am a 2pm
• Pago semanal