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Hace 1 mes
Generalista de recursos humanos
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
REQUISITOS
Licenciatura terminada.
Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Generalista de Recursos Humanos.
Amplio conocimiento en LFT.
Conocimientos de legislación laboral, retribución, planificación organizativa, desarrollo organizativo y relaciones laborales.
Administración de personal, relaciones laborales.
Excelente actitud de servicio.
Iniciativa.
Enfoque a resultados.
FUNCIONES
Atención al personal en temas generales de: incidencias, vacaciones, cumplimiento de reglamentos, sanciones, desarrollo organizacional.
Control y seguimiento de inducción, gafetes, contratos, etc.
Apoyo en la implementación de programas de mejora clima laboral, desarrollo y retención de personal.
Participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
Mantener y actualizar registros de empleados y documentación relacionada.
Colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades del personal y brindar soluciones efectivas.
Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
Manejo de indicadores y reportes mensuales.
Organización de eventos institucionales.
Manejo y resolución de conflictos.
ID: 18981313
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