BUSCAMOS

Un especialista en recursos humanos que apoye a generar un mejor ambiente laboral en nuestras filiales de América Latina, crear estrategias de armonía dentro de las oficinas generar orden, organización, respeto, trabajo en equipo con todo el equipo.

Para cumplir con éxito este rol, debe mantener la actitud, los comportamientos, las habilidades y los valores que se indican a continuación:

COMPETENCIAS

-Experiencia previa en o puesto equivalente

-Actitud positiva

-Excelentes habilidades de comunicación y de personas.

-Comprometidos a brindar un alto nivel de servicio al cliente, tanto interna como externamente

-Flexibilidad para responder a una variedad de situaciones de trabajo diferentes

-Capacidad para trabajar bajo presión

-Habilidad para trabajar en equipo

-Experiencia con aplicaciones MS Office y Outlook

- Dominio del Inglés avanzado (leído, escrito y hablado)

FUNCIONES

- Redacción de las Misiones, alcances y responsabilidades de cada puesto.

-?Sondeo y seguimiento con los gerentes de cada BU de necesidades de capacitación a equipos y personal.

-?Creación y seguimiento de indicadores de clima laboral.

-?Ayuda a los gerentes de Business Unit al reclutamiento, ingreso e inducción de personal

-?Elaboración de documentación laboral (permisos, constancias).

-?Supervisión de créditos del personal (INFONAVIT).

-?Ayuda a los gerentes de Business Unit a las evaluaciones de periodo de capacitación y prueba.

-?Mantiene un sistema de archivo detallado por departamento sobre el personal de cada BU.

-?Reporte y control de situaciones de riesgo o inseguridad en la empresa con el personal.

Ayuda a mantener una buena relación de trabajo con otros departamentos, empleados.

-?Mantener actualizados los formatos de información de trabajadores

-?Ayuda a los gerentes de Business Unit a la gestión de dudas/quejas y/o sugerencias de los empleados.

-?Seguimiento y apertura de convenios que mejoren la calidad laboral.

EXPERIENCIA EN EMPRESAS TRANSNACIOANALES

Lunes a Viernes 8:00 - 5:30?