OBJETIVO

Establecer y ejecutar los lineamientos corporativos en materia de aprendizaje y desarrollo de talento, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo y asegurando su alineación con los pilares estratégicos

Requisitos

* Licenciatura: Psicología, Educación, Pedagogía, Recursos Humanos, Comunicación o afín. (CARTA PASANTE INDISPENSABLE)

* Disponibilidad para laborar en sitio y trasladarse entre ubicaciones conforme la operación lo requiera.

Experiencia

* Creación y gestión programas para la aceleración de competencias y desarrollo de planes de carrera. 

* Identificación de Necesidades de Aprendizaje y Desarrollo

* Gestión de plataformas digitales y sistemas de administración 

* Gestión de Universidad Corporativa, conocimiento organizacional y vinculación académica. 

Conocimientos

* Coordinación de proyectos y de equipos de trabajo 

* Medición de efectividad de la capacitación, la transferencia de habilidades y retorno de inversión claro y cuantificable alineado a objetivos organizacionales.

* Comunicación Efectiva: oral, escrita y de diseño

Ofrecemos

* Trabajo 100% Remoto

* Ingresos de 30 mil pesos al mes

* Prestaciones superiores a las de la Ley

* Vales de despensa

* Bonificación por métricas

* Capacitación constante y oportunidad de crecimiento

* 20 días de vacaciones al incorporarse