PUESTO: Generalista de Recursos Humanos (Asesores)

ESCOLARIDAD: Licenciatura Administrativa

EXPERIENCIA: Minimo 2 años

ÁREA: Recursos Humanos

JEFE DIRECTO: Responsable de Recursos Humanos

PLAN DE CONTRATACIÓN:

Contrato indeterminado

Sueldo esperado: Entre $20,000 y $24,000 libres mensuales. (Incluyendo bono de actitud y trabajo)

Horario de trabajo: Lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:30 p.m.y de 4:00 p.m. a 6:30 p.m.

(Hibrido)

Lugar de trabajo Oficina: Circulación Medas, Col. Altamira.

REQUERIMIENTOS

• Excelente presentación y trato
• Habilidad para comunicarse y relacionarse
• Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones
• Seguridad e iniciativa
• Celular y Auto propio

RESPONSABILIDADES:

• Reclutamiento y selección de nuevos colaboradores de la Fuerza de ventas Alta de asesores e inducción a la empresa
• Elaborar expedientes laborales completos y asegurarse de que los expedientes estén debidamente firmados y archivados
• Elaborar reportes sobre indicadores de reclutamiento (tiempo promedio de contratación, fuentes más efectivas, etc.)
• Control y monitoreo del trabajo (Guardias), interacción e incidencias de la fuerza de ventas
• Generar Reportes Comerciales (Como reportes de Altas y Bajas de personal)
• Manejo de proceso de baja de asesores
• Elaboración de corte diario de reclutamiento de Fuerza de ventas
• Capacitación de la fuerza de ventas
• Solución de conflictos y baja de asesores
• Apoyo en eventos, premiación trimestral y comunicación interna de Staff
• Actualización del directorio Fuerza de Ventas

EXPECTATIVAS:

• Desarrollo profesional en empresa líder en el mercado inmobiliario.
• Claras oportunidades de crecimiento(quien ha funcionado y permanecido siempre ha crecido de manera importante)
• Excelente ambiente de trabajo.

VALORES Y PRINCIPIOS:

• Buenas personas: valores e integridad
• Capacitación, Tecnología e InnovaciónTrabajo en equipo
• Enfoque al clienteCompromiso y ambición profesional