Parker EMG te invita a ser parte de nuestro equipo de trabajo y realizar tus practicas profesionales con nosotros.
Requisitos para el puesto
Escolaridad: Estudiante de Licenciatura en LAE, Psicología o afín.
Experiencia: Reclutamiento y Selección, Administración de Personal y Áreas de Recursos Humanos. (deseable)
Habilidades:
Excelente Comunicación, Atención al cliente, Pro activo, Organizado, Habilidad para manejar conflictos, Resistencia al estrés y trabajo bajo presión, Capacidad de Integración, Responsable y Actitud de Servicio.
Inglés Intermedio – Avanzado
Manejo de Microsoft Office, Excel.
Responsabilidades y Actividades del puesto:
- Publicación de Ofertas de Trabajo, Filtro de candidatos y entrevistas iniciales.
- Manejo de Documentación y Onboarding a personal de nuevo ingreso
- Actualización de Bases de Datos: Colaborar en la actualización de bases de datos de empleados y candidatos, asegurando que la información sea precisa y esté al día.
- Aplicación de sistema disciplinario laboral.
- Control de expedientes: organización y mantenimiento de archivos de empleados, contratos y documentos de recursos humanos.
- Apoyo y Organizacion en eventos de la empresa y actividades de team building.
- Promoción de la Cultura Corporativa: Participar en iniciativas que promuevan la cultura organizacional y los valores de la empresa.
- Encuestas de Clima Laboral: Ayudar en la administración de encuestas de clima laboral y en el análisis de los resultados.
- Apoyo en Auditorías Internas de 5's
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo semanal.
- Transporte Apodaca / Pesquería / Gudalupe/ Juarez
- Seguro contra accidentes.
- Apoyo psicologico
- Constante capacitacion mediante COPARMEX
Zona de trabajo: Apodaca N.L. Parque Industrial DAVISA