Empresa ubicada en los límites de García y Santa Catarina.
Objetivo del puesto:
Proporcionar apoyo administrativo al departamento de recursos humanos y ayudar con diversas tareas relacionadas con la gestión del personal dentro de la organización
Responsabilidades / Funciones / Actividades vitales: (incluir el mayor detalle)
1.-Reclutar candidatos para los diferentes puestos
2.-Dar la bienvenida a los candidatos y completar los contratos
3.-Verificar y mantener la documentación relacionada con el personal
4.-Resolver situaciones que requieren aplicar su criterio para coordinar e integrar actividades
5.-Saber aplicar las leyes con respecto al personal en las acciones del personal
6.-Atender al personal en sus inquietudes
7.-Apoyar en áreas de capacitación y desarrollo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.