Objetivo de la posición: Actualización de reportes requeridos al área para cumplir con diversas normas e indicadores. Seguimiento y gestión con los diversos proveedores de información y servicios. Y principal soporte en los procesos anuales bonos e incrementos en la plataforma de Success Factors y diversos proyectos requeridos dentro del área.

Funciones:

· Realizar y asegurar la entrega de los reportes solicitados por las distintas áreas: C13 y Costo Laboral, Dow Jones, Indicadores brecha salarial etc.

· Realizar y asegurar la actualización de base de datos de DIRECTORES y ejecutivos con bono de largo plazo. Y seguimiento a ajustes/correcciones correspondientes.

· Programar y asegurar el correcto contrato con el área legal y pago a proveedores de información de mercado como WTW, KF, Servicios de protección ejecutiva y Consultores confidenciales

· Asesorar y proporcionar apoyo a las unidades de negocio en el proceso central de Incrementos y Bonos en la plataforma de Success Factors.

· Proporcionar soporte en el desarrollo e implementación de proyectos requeridos dentro del área, apoyando en el análisis, seguimiento y propuestas.

Competencias:

· Relaciones Interpersonales

· Capacidad analítica y numérica

· Capacidad de negociación y resolución de conflictos

· Orientación a resultados y seguimiento.

· Trabajo en equipo

· Autónomo

Principales Retos:

• Garantizar la entrega de información en tiempo a las áreas correspondientes

• Asegurar el seguimiento requerido para consolidación y envío de información solicitada.

• Proteger la confidencialidad, el manejo de la información y la sensibilidad de los temas de compensaciones.

• Proponer alternativas de solución y definición de posibles escenarios en proyectos del área.

Requisitos:

· Carrera: Económico, Financiero, Administrativa, Actuario, Sistemas Administrativos o afín. Titulado.

· 1 año de experiencia en el área de Compensaciones

· Conocimiento de administración y análisis de base de datos en Excel. Manejo de indicadores de mercado. Presentaciones ejecutivas. Experiencia en administración de proyectos.

· Office intermedio y Power BI Avanzado

· Ingles intermedio – Avanzado Conversacional

· Esquema Hibrido.

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