7-Eleven es una empresa líder en el sector de retail, comprometida con el desarrollo y bienestar de sus empleados. Nuestra cultura organizacional se enfoca en la innovación, la creatividad y el trabajo en equipo. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de Universitario con título en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia previa en capacitación y desarrollo de personal.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto
Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal de la tienda.
Evaluar el desempeño de los empleados y diseñar planes de desarrollo individual.
Coordinar y ejecutar actividades de integración y motivación del equipo.
Colaborar con el departamento de recursos humanos en la identificación de necesidades de formación.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de $12,767 a $14,117.
Contratación permanente y directa
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
4 dias extras de vacaciones.
Plan de Retiro.
Horario lunes a Sabado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.