Empresa importante con más de 20 años en el mercado solicita; puesto: Gerente Regional de Capacitación y Desarrollo

Perfil:

Licenciatura: Piscología, Administración, economía , o fines.

Experiencia: Mínima de 3 años en el puesto

Conocimiento: Indicadores, manejo de personal, procesos de capacitación, Entrenamiento y DO

Habilidades: Líderazgo, Comunicación, Analitico, Pasión por resultados.

Actividades:

Asegurar que los procesos de entramiento y capacitación se lleven adecuadamente.

Garantizar la calidad y el apego a los procesos de capacitación inicial y continúa

establecidos en la compañía para todo el personal de región considerando:

o Staff.

o Tiendas.

o Logística.

Fomentar la cobertura de vacantes mediante desarrollo interno dando

seguimiento a los semilleros, evaluaciones de desempeño, planes de sucesión,

vida y carrera de los colaboradores en la región.

Realizar seguimiento a su analista para garantizar los procesos de capacitación

y desarrollo.

Participar y dar seguimiento a los assessment de las regiones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo

Prestaciones Superiores

Horario de Lunes a Viernes

Contratación directamente con la compañia

Disponibilidad para viajar (ocasional)