Hace 2 días
Coordinador de Capacitación bilingüe (corporativo)
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Compañía lider multimarca y multicanal de moda , calzado , accesorios , belleza y cuidado personal solicita
Coordinador de Capacitación y Desarrollo JR
Requisitos:
Funciones y conocimientos.
· Proactiva , puntual y estrecha comunicación con (HRBP, Talento y los líderes de la organización) para identificar y entender las necesidades de formación y desarrollo del talento
· Elaboración de planes de carrera midiendo el impacto de desarrollo en los colaboradores
· Crear ,planear, coordinar y ejecutar todos los programas, cursos y eventos de capacitación en cumplimiento
· Diseñar y gestionar programas de capacitación en Corporativo (C-level hasta los supervisores de negocio y altos mandos ) alinear presentaciones de planes y resultados a comité de directivos
· Elaborar planes de desarrollo organizacional que potencien las habilidades y competencias de los colaboradores.
· Coordinar y supervisar actividades de formación y capacitación,
· Evaluar constantemente la efectividad de los programas de capacitación implementados y proponer mejoras.
· Llevar a cabo reuniones periódicas con las áreas de soporte para garantizar la continuidad de los planes de formación y el impacto de negocio de estas.
· Trabajar en conjunto con el área de Talento para relacionar la capacitación con PID, crecimientos, planes de carrera etc..
· Mantener actualizados los registros de capacitación y gestionar el presupuesto asignado para esta área.
· Brindar apoyo en la implementación de políticas y procedimientos relacionados con la capacitación y el desarrollo del talento.
· Desarrollar Kardex por cada colaborador
Competencias:
Ofrecemos
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ID: 19319887