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Hace 4 días
Coordinador de capacitación
$25,000 - $28,000 Mensual
Sobre el empleo
Beneficios
Descripción
COORDINADOR DE CAPACITACIÓN
Funciones principales:
·Detectar necesidades de capacitación por colaborador, área y grupo, de manera que genere sinergias.
·Elaborar Plan Anual de Capacitación acorde con las prioridades de estrategia y necesidades de cada uno de los negocios.
·Implementar programas de capacitación internos y externos (presenciales y en línea) para asegurar las competencias requeridas definidas por las empresas; asegurando que las capacitaciones impulsen los valores establecidos en Nuestro Credo.
·Coordinar y asegurar la asistencia y aprovechamiento de los participantes a los cursos de capacitación.
·Experiencia comprobable en requisitos legales y Normativos, registrando todo lo que aplica ante la Secretaría del Trabajo / SIRCE
·Buscar y gestionar proveedores de capacitación que permitan cumplir con el plan de capacitación y visión de la empresa en contenido y formato de entrega (incluye nuevas modalidades como uso de tecnología)
·Desarrollar programar de capacitación.
·Gestionar de manera adecuada los recursos presupuestales.
Requisitos:
·Carrera Profesional / Pasante (Lic. En Psicología, Educación o similar)
·Amplia Experiencia en Capacitación: gestión, administración, ejecución y seguimiento.
·Experiencia mínima de 3 años en puesto de coordinación.
·Experiencia en elaboración de DNC y Planes de capacitación.
-Amplia experiencia en Plataforma SIRCE de STPSS
·Manejo de ISO o NOMs
Competencias:
·Comunicación efectiva
·Orientación al cliente
·Trabajo en equipo
·Adaptabilidad al cambio
·Organizado
Ofrecemos:
·Sueldo Competitivo
·Prestaciones superiores a las de la ley
·Vales de despensa
·Fondo de Ahorro
·Capacitación y Desarrollo
¡Únete a nuestro equipo de trabajo!
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ID: 19675656