Importante empresa, líder en su ramo, por crecimiento, busca nuevo talento que quiera seguir desarrollando su potencial, solicitamos:

Coordinador de análisis de datos y mejora continua.

Principales funciones:

• Formular, evaluar, diagnosticar, diseñar y optimizar procesos, para su simplificación, integración, automatización y actualización, con el fin de proponer posibles mejoras a los mismos.
• Realizar análisis e interpretación de datos con el fin de detectar desviaciones y proponer soluciones.
• Emitir reportes de gestión, reportes de calidad y data con el fin de buscar el desarrollo de análisis estadísticos de previsión para una mejora continua.
• Realizar la toma de tiempos a nivel procedimental y análisis de procesos por medio de métricas de evaluación.
• Diagnosticar y proponer mejoras de procesos del área y de la organización.
• Generar y realizar seguimiento a las actividades de los proyectos de mejora continua.
• Establecer prioridad de requerimientos en el desarrollo integral del área de talento y cultura, modificaciones a sistemas existentes en coordinación con las áreas.
• Auditar la operatividad y el cumplimiento de los proyectos de mejora.
• Realizar otras tareas relacionadas con el cargo que contribuyan al logro de los objetivos de la organización.

Candidato ideal:

• Licenciatura terminada (titulados) Administración, Ing. Sistemas, Ing. Industrial, Ing. Informática, actuaría, matemáticas aplicadas o afines.
• Especialización y/o Diplomados en análisis de datos, mapeo de procesos, optimización y mejora continua (Deseable).
• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Análisis e interpretación de datos.
• Indispensable haber trabajado en áreas y/o proyectos de recursos humanos.
• Experiencia en mejora continua de los procesos enfocados a la integración, simplificación y automatización.
• Conocimiento de algún ERP, deseable SAP.
• Desarrollo, seguimiento, implementación y evaluación de proyectos de mejora.
• Herramientas de analytic.
• Metodologías de mejora continua.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Contratación directa y cotización al 100%

Esquema híbrido.

Prestaciones de ley.

Seguro de vida.

Beneficios adicionales.