Somos una empresa mexicana con 60 años en el mercado, que se dedica a la manufactura y comercialización de cintas adhesivas, ofreciendo productos de consumo masivo a las diferentes industrias. Tenemos operaciones y oficinas en México, Estados Unidos, El Salvador y Colombia y nuestros productos han sido vendidos en los 5 continentes.

A través de los años, hemos desarrollado una historia de éxito, consolidando un modelo de negocio multiformato. Nuestro prestigio es fruto del talento y compromiso de miles de personas que han construido nuestra historia.

Nos reinventamos todos los días para ofrecer la mejor experiencia de compra. Nuestro propósito es construir un lugar en el que las personas se sientan felices, auto realizadas y orgullosas de vivir nuestros valores.

Únete a nuestro equipo: Analista de Talento y Compensaciones ¡te estamos esperando!

Requisitos de la posición:

• Lic. Admón., Psicología, Ing. Industrial Administrativa o afín
• Al menos 1 año de experiencia en el área de Capital Humano
• Inglés deseable
• Negociación, administración, trabajo en equipo y proactivo.
• Seguimiento a indicadores semanales y mensuales
• Procesos de administración de talento (deseable) evaluación de desempeño y gestión del talento (mapeo de talento, sesión de acercamiento, desarrollo competencias, planes de desarrollo)

Funciones Especificas:

• Responsable de la ejecución de la estrategia, iniciativas y procesos de administración de talento
• Responsable de la capacitación y seguimiento al programa de planes de desarrollo 70-20-10 
• Soporte al gerente de talento y compensaciones para el seguimiento a los planes de sucesión
• Responsable del programas practicas profesionales y desarrollo de los estudiantes durante su estadía en Industrias Tuk
• Responsable del seguimiento a los planes de acción derivados de la evaluación 360°
• Responsable de la identificación de altos potenciales de la organización, así como de la creación de planes para la retención de los mismos
• Seguimiento al semáforo de talento critico
• Asegurar el seguimiento y ejecución de los diferentes eventos que el calendario de gestión de talento engloba
• Responsable de replicar las practicas, políticas y sistemas necesarios en las empresas del grupo Decnos conforme se vayan necesitando
• Coordinar la capacitación de personal administrativo en conjunto con jefe de capacitación, incluyendo la elaboración de dnc's para este segmento

• Ofrecemos:
• Sueldo altamente competitivo.
• Bonos de despensa del 10%.
• Fondo de ahorro del 13%
• Caja de ahorro
• Aguinaldo 30 días
• Prima vacacional del 50% el primer año
• Vacaciones 12 días
• Seguro de Vida
• Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm

¡En Industrias TUK, Las cosas buenas se pegan!

"En Industrias Tuk, actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades por lo que no hay criterios de exclusión por origen étnico o nacionalidad, género, edad, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, preferencias sexuales o estado civil. Basado en el Artículo 2 de la “Ley Federal de Trabajo”. Así mismo está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo".