Empresa líder busca RECLUTADOR de vacantes administrativas.

Requisitos del puesto:

• Estudios mínimos: Licenciatura.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal. Puestos corporativos.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención a clientes.
• Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
• Entrevista por competencias.

Responsabilidades del puesto

• Realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
• Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Colaborar en la elaboración de estrategias de atracción de talento.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de 12000 a 17000.
• Prestaciones de Ley.
• Capacitación constante en reclutamiento y recursos humanos.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.