Start-up que desarrolla productos para el cuidado de jardinería.
En busca de un HR Talent Acquisition con mínimo 5 años de experiencia en roles afines.
Funciones:
Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección (desde publicación hasta cierre).
Administrar nómina, incidencias, vacaciones y movimientos administrativos.
Redactar y administrar contratos laborales, finiquitos, actualizaciones legales.
Ser enlace con proveedor externo de contabilidad o fiscal si aplica.
Mantener actualizados expedientes, políticas y reglamentos internos.
Brindar soporte en temas laborales y cumplimiento normativo.
Apoyar al área de cultura con datos duros y control operativo.
Requisitos:
Más de 5 años de experiencia en roles afines, preferentemente sector startup.
Inglés intermedio - avanzado
Reclutamiento en general
Diseñar y estructurar procesos de recursos humanos
Nómina (cálculo y dispersión)
Ofrecemos:
Rango salarial: $40,000- $50,000 brutos según experiencia
Ubicación: Narvarte, CDMX
Horario: Híbrido de L-V de 8am a 5pm ó de 9am a 6pm
Prestaciones de ley
Vacaciones desde el primer año
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.