Empresa confidencial busca un Reclutador con experiencia liderando procesos de selección en la industria de línea amarilla o similar para trabajar presencial en Tultitlán.

Funciones del rol:

Deberá liderar y llevar a cabo procesos de selección de cargos operativos, comerciales y técnicos.

Liderar procesos de selección junto con las agencias externas, supervisando el cumplimiento y entregas correspondientes.

Hacer seguimiento de los procesos, controlando el flujo de selección y cumpliendo con los indicadores del área.

Reportar periódicamente sobre el status de cada proceso con cada Gerencia correspondiente.

Negociar y tener un rol de asesor con los clientes internos de la compañía para asegurar la correcta selección del personal.

Apoyar con tareas a la gerencia de personas, en actividades, temas administrativos, comunicaciones internas y atención del personal.

Requisitos:

Buscamos personas comprometidas con un resultado de calidad, que cuente con autonomía y resolución de temas en el día a día.

Deberá tener excelentes habilidades de comunicación para tratar con candidatos, colaboradores y managers.

Experiencia de la menos 1 o 2 años en industrias afines como automotriz, maquinaría, linea amarilla, u otros del sector industrial.

Contar con al menos 3 o 4 años de experiencia en cargos de reclutamiento y selección.

Disponibilidad para trabajar presencial en Tultitlán.

Horario de trabajo de lunes a viernes administrativo.

Se ofrecen prestaciones de ley y beneficios.

Si te interesa este desafío postula con nosostros!