Analista de atraccion y seleccion de talento Promocion Interna
Requisitos del puesto
Requisitos:Licenciatura/Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Psicología o afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento.
Habilidades en reclutamiento medio, atención al detalle medio y manejo de indicadores medio.
Capacidad para trabajar por cumplimiento de metas.
Responsabilidades del puesto
Responsabilidades:Publicación de vacantes nivel mando medio (Supervisores, Formadores y Analistas).
Seguimiento a vacantes administrativas.
Control del periodo de pruebas.
Negociación con clientes internos.
Seguimiento con candidatos internos y externos.
Elaboración y actualización de descriptivos de puestos.
Manejo de paquetería office.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo semanal.
Prestaciones de Ley (Prima vacacional, IMSS, Utilidades, Infonavit).
Fondo de ahorro.
Estacionamiento.
Servicio Médico gratuito.
Becas en la UVEG 100%.
Zona Hilario Medina
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo como Analista de Atracción y Selección de Talento, ¡no dudes en postularte! ¡Te esperamos!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.