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Hace 1 día
Auxiliar de reclutamiento de personal
$12,000 - $15,000 Mensual
OPERADORA DE PRODUCTOS DEL MAR en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Capacitación pagada
- Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
OPERADORA DE PRODUCTOS DEL MAR es una empresa líder en la distribución de productos del mar en México, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Valoramos el trabajo en equipo, la excelencia en el servicio al cliente y el compromiso con la calidad de nuestros productos. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional para nuestros empleados.
Ubicación: Zapopan, Jalisco.
AUXILIAR DE RECLUTAMIENTO
Requisitos del puesto
· Educación: Universitario con título en Ingeniería en sistemas computacionales, licenciado en informática o carrera afín.
· Experiencia: Experiencia previa en soporte técnico, seguridad de redes y ciberseguridad, mantenimiento de equipo y instalación de cableado , cámaras de circuito cerrado.
· Habilidades: Conocimientos avanzados en Hardware, Software, administración de servidores, conocimientos generales de electrónica y conocimientos básicos de base de datos.
Responsabilidades del puesto
- Implementar estrategias de reclutamiento.
- Analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos.
- Realizar entrevistas y filtrar a los candidatos. Hay que analizar si los candidatos satisfacen las demandas de la empresa.
- Usar portales de empleo y/o redes sociales para captar currículums que cumplan con las habilidades, educación y experiencia solicitada.
- Asistir a ferias de empleo y ferias universitarias para identificar posibles talentos y crear conexiones.
- Recomendar a los aspirantes que se consideran más adecuados.
- Hacer ofertas de empleo. En muchas ocasiones se deberán negociar los detalles de estas para llegar a acuerdos que satisfagan a los empleadores y a los postulantes.
- Generar canales de reclutamiento para asegurarse que la empresa tiene una provisión sólida y permanente de talento.
- Diseñar y actualizar descripciones de puestos vacantes para su publicación a través de distintos medios.
- Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.
Prestaciones y beneficios adicionales
· Sueldo mensual de $ 6000 mil netos quincenales
· Prestaciones de ley.
· Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
· Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
· Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19642992