Hace más de 1 mes
Director de Atracción de Talento
$70,000 - $85,000 Por Hora
michael page en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida:
Descripción
- Ejecutar estrategias de adquisición de talento para apoyar la expansión global
- Apertura de Customer Service HUB
Sobre nuestro cliente
Empresa global líder en su sector
Descripción
- Gestionar y liderar la estrategia de TA para apoyar el plan de expansión
- Actuar como un líder de pensamiento para las estrategias de adquisición de talento
- Proveer liderazgo estratégico en cuanto a metodologías de reclutamiento y búsqueda consistentes
- Crear estrategias de planificación de la fuerza laboral para la construcción y expansión de HUB, en estrecha colaboración con Finanzas, el CoE de Talento y los HRBPs.
- Desarrollar y mantener nuestra marca de empleador a nivel local, incluyendo la creación de una reputación local y la promoción de la compañía como un empleador preferido.
- Conectarse con otros líderes de Atracción de Talento en el mercado para aprender mejores prácticas, entender las tendencias del mercado y periódicamente compararse dentro y fuera de la industria para identificar oportunidades de talento potencial.
- Integrar DEI en todas las actividades de atracción de talento
- Proveer apoyo con el reclutamiento y gestionar el proceso de búsqueda para posiciones, incluyendo contrataciones a nivel ejecutivo.
- Realizar coaching y capacitación para gerentes de contratación sobre las mejores prácticas relacionadas con reclutamiento y procesos de entrevistas para decisiones de selección de alta calidad.
- Crear y proporcionar trimestralmente análisis e insights valiosos sobre la efectividad del equipo de adquisición
- Trabajar con el Centro de Excelencia de Relaciones Universitarias en una estrategia alineada para aprovechar las redes locales y desarrollar tácticas y estrategias con universidades y escuelas técnicas para mejorar los canales de talento
- Asegurar el cumplimiento con todas las regulaciones aplicables del país.
Perfil buscado
Más de 8 años de experiencia
Construcción y gestión de adquisición de talento en un entorno de rápido crecimiento
Fuertes habilidades de pensamiento estratégico y crítico
Inglés avanzado
Qué Ofrecemos
Salario base competitivo más prestaciones superiores a la ley
Contacto
Lillian Moncada
Ingresar referencia para vacante
JN-062024-6446736
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18731736