Puesto: Coordinador de Talento Humano Corporativo

Misión de puesto:

Coordinar estrategias y procesos clave de Talento Humano, garantizando una gestión eficiente, inclusiva y alineada a la cultura organizacional y al desarrollo continuo del talento

Principales funciones:

• Liderar procesos de reclutamiento y selección para distintos niveles.
• Diseñar estrategias de atracción de talento (bolsas de empleo, universidades, redes sociales, etc.).
• Coordinar entrevistas, pruebas psicométricas, y assessments.
• Acompañar procesos de clima laboral, bienestar y retención a nivel corporativo
• Participar en el diseño y ejecución de políticas y procedimientos de RRHH

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
• 4 años de experiencia en funciones similares

Competencias y conocimientos:

• Procesos de Reclutamiento y Selección en puestos especializados y ejecutivos
• Elaboración de procesos
• Procesos generales de Recursos Humanos

Horario:

• Lunes a viernes 08:30 a 18:00 Zona de La Minerva