Requisitos del puesto: - Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. - Experiencia previa de al menos 2 años en reclutamiento y selección de personal. - Conocimientos sólidos en fuentes de reclutamiento y técnicas de entrevista.

Requisitos del puesto

• Responsabilidades del puesto:Identificar perfiles de candidatos adecuados para las vacantes disponibles.
• Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Coordinar el proceso de selección y contratación de personal.
• Mantener una base de datos actualizada con información de candidatos.

Responsabilidades del puesto

• Prestaciones y beneficios adicionales:Sueldo mensual competitivo de 11000 a 12000 pesos.
• Horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.