Empresa con presencia a nivel nacional, comprometida con el desarrollo y crecimiento de sus colaboradores. Busca a su próximo subdirector de atracción Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y retador, donde cada integrante tiene la oportunidad de crecer profesionalmente y alcanzar sus metas laborales. Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

Requisitos del puesto

• Carrera Universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Finanzas o áreas afines.
• Estudios de posgrado en RRHH, Gestión de Talento, Desarrollo Organizacional o similares son altamente valorados.
• 2 o más años en puesto similar.
• Experiencia de 5 años en atracción de talento, especialmente en reclutamiento y selección de puestos gerenciales.
• Experiencia previa en la industria financiera o microfinanciera.
• Conocimiento en gestión de proyectos de reclutamiento estratégico, evaluación por competencias y desarrollo de estrategias de retención de talento ejecutivo.
• Dominio de metodologías de headhunting, herramientas tecnológicas como ATS y plataformas de reclutamiento, así como habilidades en análisis de KPIs de reclutamiento.

Responsabilidades del puesto

• Búsqueda constante de perfiles especializados a nivel nacional.
• Atracción y contratación de Gerentes comerciales.
• Mantener calibración con el equipo de capacitación en el programa de desarrollo.
• Viajar a las zonas donde los gerentes se estén capacitando/operando en sus primeros meses.
• Proponer ajustes al perfil de acuerdo a observaciones de desempeño.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario 55k brutos.
• Prestaciones de Ley y superiores.
• Entre otros beneficios.

Si cumples con los requisitos y te identificas con nuestras competencias clave, ¡postúlate por este medio y únete a nuestro equipo.