Objetivo:

Asegurar el reclutamiento de las posiciones vacantes en tiempo y forma, acorde a las políticas internas. Así como apoyar en diversas actividades de servicio al personal en temas de Capital Humano

Requisitos:

Formación: Licenciatura Psicologia, LAE, Pedagogo .

Experiencia: 2 a 3 años en roles similares.

Conocimientos clave:

Procesos de reclutamiento.

Experiencia en ferias de empleo y reclutamiento de campo

Control de base de datos

Responsabilidades:

Optimizar y digitalizar procesos operativos para fomentar la toma de decisiones basada en datos..

Supervisar la gobernanza de datos, asegurando su precisión y confiabilidad.

Liderar iniciativas de automatización y digitalización, alineadas con los objetivos estratégicos de la planta.

Monitorear y dar seguimiento a planes de acción, así como analizar métricas de cierre mensual.

Coordinar el principio de Excelencia Operacional.

Conocimientos deseables (Opcional)

Excel avanzado

Entrevistas por competencias

Manejo de SAP

Experiencia en software SuccesFactors