Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
• Experiencia indispensable en reclutamiento dentro del giro médico (enfermeros, médicos).
• Conocimientos en reclutamiento y selección experto.
• Habilidades avanzadas en trabajo en equipo y supervisión.
• Conocimiento experto en fuentes y medios de reclutamiento.

Responsabilidades del puesto

• Experiencia en Reclutamiento de Personal Operativo Gerencial y Directivo.
• Implementación e incorporación de procesos de reclutamiento.
• Búsqueda de fuentes de reclutamiento efectivas.
• Coordinación de equipos de trabajo.
• Diseño de estrategias de reclutamiento.
• Dominio integral de diversas redes sociales y bolsas de empleo.
• Trabajo mediante KPI´s de reclutamiento y selección.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de $22,000 a $28,000.
• Contratación permanente.
• Horario de tiempo completo.
• Modalidad presencial.

¡En Dipromedic, estamos en busca de un talento como tú para unirte a nuestro equipo en el puesto de GERENCIA ATRACCIÓN DE TALENTO! Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias en reclutamiento y selección, esta es tu oportunidad para llevar tu carrera al siguiente nivel. ¡Únete a nosotros y forma parte de una empresa comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus empleados!