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Hace 2 días
Ejecutivo de recursos humanos
$14,500 - $17,000 Mensual
Sobre el empleo
Descripción
Ejecutivo de Recursos Humanos
Buscamos Ejecutivo de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de procesos de selección en distintos sectores. (puestos operativos, obreros, vendedores a detalle, administrativos). La persona en esta posición será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento alineado con las necesidades del almacén, garantizando con la correcta selección de los candidatos y cumpliendo con los tiempos y estándares de calidad en cada contratación. Además, apoyará en el proceso de onboarding para asegurar la integración efectiva de las nuevas contrataciones.
Requisitos:
• Escolaridad: titulado de carrera de Recursos Humano, psicología, pedagogía, gestión empresarial, administración o afín.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos/Capital Humano
• 4 años de experiencia en reclutamiento de distintos sectores.
• Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y especializados.
• Conocimiento en herramientas y plataformas de reclutamiento.
• Habilidad para manejar múltiples vacantes de manera simultánea.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos.
Actividades:
• Gestionar el proceso de reclutamiento de inicio a fin (publicación de vacantes, atracción, entrevistas, evaluación y cierre).
• Identificar y atraer talento utilizando diversas estrategias (redes sociales, bolsas de empleo, referidos, bases de datos, etc.).
• Armado de descriptivos de puestos
• Seguimientos a KPI´s del área
• Seguimiento a altas y bajas de personal
• Armado de expediente
• Elaborar reportes y dar seguimiento a métricas clave de reclutamiento.
• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de RRHH y líderes de distintas áreas para entender sus necesidades de contratación.
• Participar en el proceso de onboarding, asegurando que los nuevos empleados tengan una integración efectiva.
• Aclaraciones de nomina
• Administración de personal (contratos, altas, bajas, finiquitos)
• Elaboración de credenciales, entrega de recibos de nómina
• Administrar el proceso de nómina, asegurando precisión y cumplimiento normativo
• Coordinar actividades de reclutamiento y selección para captar talento
• Implementar programas de desarrollo organizacional que mejoren la eficiencia y satisfacción laboral
Ofrecemos:
• Horario: lunes a viernes de 7:30 am a 5 pm y sábado de 8 am a 11 am
• Sueldo base de $14,500
• Prestaciones de Ley
ID: 20223487