Estudios universitarios con título en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en industria restaurantera.
Conocimientos de Excel a nivel medio.
Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Manejo de Aspel NOI e IDSE a nivel medio.
Responsabilidades del puesto
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Realizar entrevistas de trabajo y evaluaciones de desempeño.
Implementar estrategias para la retención de talento.
Administrar y mantener actualizada la base de datos del personal.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 13,000 a 14,000 pesos.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente laboral amigable y colaborativo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.