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 ¡¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo!!

Licenciatura con Cedula profesional

Experiencia mínima de 3 años en materia laboral y penal, Litigios y demandas laborales de Sindical, Contratos colectivos de trabajo, Calculo de finiquitos y Casos ante Junta de Conciliación y Arbitraje.

FUNCIONES

• Apoyar en las relaciones laborales tanto a nivel individual como colectivo, formulando y aplicando estrategias, políticas y normas que permitan el adecuado equilibrio en la relación empresa trabajador.

•  Proponer y conducir políticas, estrategias y alternativas de solución para las negociaciones colectivas ante el Sindicato.

• Atender yo resolver y dar seguimiento a quejas, reclamos yo denuncias laborales yo colectivas de carácter laboral ante las instancias requeridas de forma interna yo ante las instituciones laborales.

• Mantener actualizado el soporte de normas legales especializadas en el área de administración de personal, así como interpretar, aplicar o consultar la interpretación yo aplicación de los dispositivos vigentes en materia de Legislación Laboral.

• Disponer de la aplicación de medidas disciplinarias que se puedan derivar por inadecuadas y sancionables conductos o comportamientos laborales de
• los trabajadores.

Ofrecemos

-Sueldo competitivo

-Prestaciones de ley

-Seguro de vida

Zona para trabajar: Santa fe, esquema hibrido

Postularse por este medio con su cv actualizado