Estamos en búsqueda de un Analista de Relaciones Laborales que contribuya a la gestión y administración de nuestras relaciones laborales dentro de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y un ambiente de trabajo armonioso.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, gestión empresarial o afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en relaciones laborales en entornos de producción, con trato a sindicatos y personal sindicalizados
• Conocimiento en LFT y normativas laborales aplicables.
• Conocimiento en NOM-035
• Contratos colectivos e individuales de trabajo
• Manejo de ERP

Habilidades y competencias:

• Trabajo bajo presión y sentido de urgencia
• Responsabilidad y compromiso
• Comunicación efectiva y habilidades de negociación
• Manejo intermedio de excel
• Inglés intermedio
• Rolar 2do y 3er turno

Ofrecemos:

• Salario competitivo acorde a experiencia
• Desarrollo profesional
• Prestaciones superiores a la ley

Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, postúlate por este medio.