Acerca de la empresa

Femsa es una empresa líder en el mercado de bebidas y productos de consumo en México, con una larga trayectoria de éxito y crecimiento. Trabajar en Femsa significa formar parte de una empresa reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo de sus colaboradores. Ubicación: Toluca, Estado de México.

Requisitos del puesto

• Estudios universitarios con título en áreas relacionadas con Recursos Humanos.
• Experiencia previa en Relaciones Laborales.
• Conocimientos en manejo de relaciones con autoridades laborales.
• Habilidades en prevención y resolución de conflictos laborales.
• Experiencia en manejo de sindicatos y Revisiones de contrato, legitimaciones.

Responsabilidades del puesto

• Coordinar las actividades relacionadas con las relaciones laborales de la empresa.
• Mantener una comunicación efectiva con las autoridades laborales.
• Resolver conflictos laborales de manera oportuna y eficaz.
• Negociación y termino de relaciones laborales.
• Seguimiento a Demandas
• Gestionar las relaciones con sindicatos, manteniendo una vida sindical sana
• Ser soporte para las legitimaciones de cada una de las zonas.
• Garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones de Ley y superiores
• Fondo de ahorro.
• Capacitación y desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.