Asegurar que la relación empresa, sindicato/empleados, asegurando la productividad y colaboración dentro de la compañía.
Escolaridad
Licenciatura en Recursos Humanos, Derecho, Psicologia, Administración, o a fin.
Experiencia
Trato con personal sindicalizado
Trabajado en plantas de producción
Trato con sindicato y/o proveedores
Leyes laborales
Actividades:
Atención a personal sindicalizado y de confianza. Atención diaria, resolución de dudas en inquietudes.
Inducción a personal de nuevo ingreso en temas de relaciones laborales (CODEX, CCT, RIT, procesos, políticas, nómina, etc.)
Procesos de desincorporación a nivel sindicalizado (de inicio a fin)
Vida en piso y promotor de la vida sindical.
Control y archivado de expedientes de empleados.
Responsable del seguimiento de contratos temporales e indeterminados de personal sindicalizado.
Control/Contacto con proveedores (taxis, comida, transporte, limpieza, etc)
Conocimientos
Paquete de Office
SAP (Deseable)
Sistema Tress (Deseable)
Employee Central (Deseable)
Ofrecemos
Prestaciones superiores de ley
Seguro de gastos medicos mayores
Bono anual
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.