Líder Recursos Humanos

Actividades principales:

·      Gestión de Relaciones Laborales. 

·      Medición, análisis y acciones para mejora del Clima Laboral

·      Gestión de relaciones con sindicato y negociaciones de contrato colectivo

·      Gestión de estrategias de retención de talento

·      Medición, análisis y acciones de mejora de KPI's (Rotación, Productividad, etc.)

·      Asegurar el cumplimiento de la regulación aplicable al departamento de RH. (NOM 035, Plan de Contingencia, etc)

Experiencia:

·      Indicadores de Recursos Humanos

·      Clima laboral

·      Relaciones Laborales

Sueldo: $50,000 Mensuales