Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar.
Amplias habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para gestionar y supervisar proyectos simultáneamente.
Cuente con disponibilidad inmediata y sin problemas de horario.
Competencias:
Tolerancia a la frustración
Capacidad de planificación y organización
Orientación al servicio
Capacidad de solución de problemas y seguimiento
Dinamismo y comunicación
Principales Responsabilidades:
Gestionar las solicitudes de servicios relacionados a mantenimiento en general, aseo, mensajería y seguridad de la empresa, equipos de oficina, vehículos, etc.
Manejo de presupuestos, caja chica y tarjeta corporativa para las adquisiciones que se requieran.
Administrar todos los proveedores de servicios externos, gestionar los pagos correspondientes y revisión de los contratos con el área jurídica.
Gestionar y atender los requerimientos de logística de los eventos especiales que soliciten las áreas.
Supervisar y coordinar temas de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
Realizar trámites para la renovación de contratos de servicios.
Elaboración de informes y reportes.
Participar en reuniones de la Comisión de Seguridad e Higiene.
Evaluar el desempeño del personal bajo su responsabilidad según normas y procedimientos vigentes.
Ofrecemos:
Contratación directa 100% nominal.
Esquema de prestaciones superiores a las de Ley.
Estabilidad y crecimiento profesional.
Si te encuentras interesado postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.