Recursos Humanos Jr   (Auxiliar Administrativo)

Administrativo

Somos Grupo Smartekh | Ciberseguridad y nos apasiona la ciberseguridad, ayudamos a los clientes a ser más competitivos con la ayuda de la tecnología priorizando la ciberseguridad y crecimiento del negocio.

Hemos colaborado con empresas internacionales desde hace más de 25 años impulsando a las empresas a su Transformación Digital, adopción Cloud y cultura DevSecOps con tecnología, gente y procesos.

Objetivo.

El talento es clave y cuidarlo es esencial para nuestra organización, serás un pilar fundamental para el crecimiento administrativo y humano de la empresa. 

Te estamos buscando a ti para que seas parte del #SmartekhTeam como Recursos Humanos Jr (Auxiliar Administrativo) tu enfoque meticuloso y tu capacidad para aprender rápidamente, ayudarás a crear una base sólida para los procesos de recursos humanos, lo que permitirá a la empresa escalar de manera eficiente. Al mantener la documentación y los procesos bien organizados, contribuirás a un ambiente de trabajo estructurado y transparente, lo que facilitará la toma de decisiones estratégicas y el desarrollo del talento interno.

Objetivo del Rol: Como Recursos Humanos Jr (Auxiliar Administrativo); serás clave en la construcción y organización de una estructura administrativa sólida que apoye el crecimiento y desarrollo del equipo. Con tu reciente formación en Administración y tu pasión por el área de Recursos Humanos, serás el puente entre el equipo de liderazgo y el talento de la empresa, asegurando que los procesos y la documentación estén al día y en orden.

Responsabilidades:

• Definición y Actualización de Descripciones de Puesto: Trabajarás mano a mano con los líderes de área para definir y mantener actualizadas las descripciones de puesto, asegurando que reflejen las responsabilidades actuales y las expectativas de cada rol.
• Documentación de Procesos Clave: Serás responsable de documentar los procesos de reclutamiento, contratación, movimientos internos o bajas, garantizando que cada paso esté claramente definido y sea fácil de seguir.
• Plan de Capacitación Anual: Colaborarás en la creación y seguimiento del plan de capacitación anual, asegurando que cada miembro del equipo tenga acceso a las herramientas y conocimientos necesarios para su desarrollo.
• Actualización de Expedientes: Mantendrás los expedientes de los empleados al día, organizados y accesibles, asegurando que toda la información relevante esté siempre disponible para toma de decisiones informadas.

Perfil Ideal:

• Autodidacta y Organizada: Capacidad para aprender de manera autónoma y mantener la documentación en orden.
• Interés por la Tecnología: Gusto por la tecnología y habilidad para utilizar herramientas digitales para la gestión de información.
• Actitud de Servicio: Compromiso con el bienestar del equipo y la disposición para apoyar en todo momento.

Competencias ideales

• Empatía.
• Comunicación Efectiva.
• Atención al Detalle.
• Gestión del Tiempo.
• Proactividad.
• Capacidad de Trabajo en Equipo.
• Orientación a Resultados.

¿Qué necesitas para postularte?

• Recién egresada/o de la carrera de Administración, con preferencia por aquellas que cuenten con especialidad, diplomado de titulación, o materias optativas en Recursos Humanos o Administración de Personal.
• No se requiere experiencia previa formal, pero se valorará la realización de prácticas profesionales o servicio social en áreas de Recursos Humanos, Administración de Personal, o afines.
• Conocimiento básico de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, y gestión de personal.
• Familiaridad con el uso de herramientas digitales y software de gestión de recursos humanos. Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Sharepoint).
• Inglés: Nivel intermedio, suficiente para entender documentación y realizar comunicaciones básicas.

¿Por qué deberías ser parte del equipo de Grupo Smartekh?

• Trabajarás con apasionados por la ciberseguridad en un ambiente de aprendizaje compartido y retos rumbo a proyectos de esos que ¡Quieres más!
• Contratación 100% Nómina.
• Sueldo Competitivo.
• Oportunidad de desarrollo a Mediano Plazo (Plan de Carrera Profesional).
• Trabajo Flexible (Esquema Híbrido).
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Seguro de gastos médicos mayores.

¡Estamos muy emocionados por conocerte! Si tienes dudas o necesitas más información ponte en contacto con nosotros.