En ELIM Seguridad Privada buscamos una líder estratégica para dirigir nuestro equipo de Recursos Humanos. Si cuentas con experiencia en gestión de talento, administración de personal y desarrollo organizacional, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento.
Perfil
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (deseable posgrado en Gestión de Talento o Desarrollo Organizacional).
- Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos dentro del área de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, nómina, relaciones laborales, atracción de talento y capacitación.
- Habilidad para diseñar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento organizacional.
- Liderazgo, negociación y toma de decisiones estratégicas.
- Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) y desarrollo de procesos eficientes.
- Dominio de Excel avanzado y software de gestión de RRHH.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos de la empresa.
- Supervisar y optimizar los procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
- Administrar la nómina y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Desarrollar planes de capacitación y crecimiento profesional para el equipo.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y fortalecer la cultura organizacional.
- Gestionar relaciones laborales y garantizar el cumplimiento normativo en la empresa.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley desde el primer día y posibilidad de prestaciones superiores.
- Desarrollo profesional dentro de una empresa sólida y en expansión.
- Un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento.
- Horario: Lunes a viernes de 7:45 a 18:15 horas.
Si cumples con el perfil y estás lista para asumir este reto, postúlate ahora y sé parte del equipo ELIM Seguridad Privada.