Hace 3 días
Jefatura de Capital Humano
$22,000 - $30,000 Mensual
Sobre el empleo
Beneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
Descripción
Acerca de la empresa
Importante empresa líder en la industria alimentaria con más de 20 años de experiencia en la producción y distribución de productos de alta calidad. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha posicionado como una marca reconocida a nivel nacional. Al unirte a nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo. Ubicación: Miguel Hidalgo, Ciudad de México.
Indispensable tener experiencia en empresas manufactureras o fábricas.
Indispensable disponibilidad de horario. y para cambio de turno mínimo 2 días al mes
Jefatura operativa
Requisitos del puesto
- Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
- Conocimiento amplio y especializado de la legislación laboral mexicana.
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
- Manejo de SIRCE
- ISO 9001 y 22000
- SMETA
- Atención a auditorías
Responsabilidades del puesto
- Liderar el área de Capital Humano, en apego a las políticas y lineamientos internos, velando por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el sistema de gestión, asegurando la aplicación estricta de los mismos.
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.
- Gestionar y elaborar programas de capacitación, desarrollo profesional y planes de carrera.
- Coordinar y supervisar procesos de evaluación de desempeño y elaborar programas de mejora continua aplicables al capital humano.
- Optimizar recursos disponibles en el presupuesto asignado para el departamento de capital humano.
- Fomentar y supervisar aplicación de encuestas de clima laboral, así como la implementación de acciones de mejora y satisfacción de los empleados.
- Participar en la resolución de conflictos laborales, actuando como enlace entre jefaturas y colaboradores.
- Gestionar KPI' s de Recursos Humanos reportando resultados y sugerencias de mejora.
- Establecer estrategias de planes anuales de trabajo, capacitación, comunicación organizacional.
- Gestión de uniformes y EPP
- Responsable de comunicación interna y eventos institucionales
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual competitivo
- Prestaciones de Ley
- Servicio de Comedor
- Vales de Despensa
- Fondo de Ahorro.
ID: 20215064
Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda