Reclutamiento y selección de candidatos

Entrevistar a los candidatos

Seleccionar a un candidato

• Utilizar la base de datos de la empresa, las bolsas de trabajo, las redes sociales y otros recursos para buscar candidatos competentes.

Buscamos un reclutador con experiencia en todo el proceso de contratación, desde la búsqueda de talento y la captación de clientes potenciales hasta las entrevistas y la contratación de personal destacado. Un reclutador exitoso trabajará estrechamente con los ejecutivos del departamento de forma regular y anticipará las futuras necesidades de contratación de forma proactiva. También tendrá que ser capaz de atraer a los candidatos utilizando una serie de plataformas, incluidas las redes sociales y las recomendaciones de los empleados. El objetivo del reclutador es construir una sólida reserva de talento mientras atrae, contrata y retiene a los mejores trabajadores para nuestra organización.