Misión del puesto.

Gestionar la adecuada y oportuna administración y prestación de servicios al personal para lograr la retención, desarrollo profesional y calidad de vida laboral para elevar la productividad, cumplimiento de metas y objetivos establecidos.

Requisitos.

Escolaridad: Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Industrial, Ciencias de la Comunicación o similares.

3 años de experiencia en:

• Área funcional de recursos humanos en empresa mediana o grande.
• Administración de personal.
• Atracción de talento.

Disponibilidad para viajar?.

Prestaciones superiores a las de ley:

• Vacaciones
• Prima vacacional
• Aguinaldo
• Utilidades
• Fondo de ahorro
• Póliza de vida
• ?Celular de la empresa