Objetivo del puesto:

Diseñar e implementar programas de coaching motivacional y capacitación que impulsen el desempeño, compromiso y desarrollo integral de los colaboradores en el ramo Restaurantero, fomentando una cultura de servicio, liderazgo y trabajo en equipo.

Funciones principales:

• Impartir sesiones de coaching motivacional a equipos operativos de los Restaurantes así como administrativos.

• Detectar necesidades de capacitación en coordinación con gerencias de área.

• Diseñar, planear y ejecutar programas de desarrollo personal, liderazgo y atención al cliente.

• Acompañar a líderes y equipos en procesos de mejora de clima laboral y cultura organizacional.

• Desarrollar materiales didácticos y dinámicas para capacitación presencial y en línea.

• Evaluar el impacto de las capacitaciones a través de indicadores de desempeño y clima organizacional.

• Fomentar un ambiente laboral positivo, promoviendo valores, actitudes y comportamientos alineados con la filosofía de la empresa.

• Dar seguimiento individual a colaboradores clave para su crecimiento profesional.

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Comunicación, Desarrollo Organizacional o afín.

• Certificación en Coaching (deseable).

• Experiencia mínima de 10 años en capacitación y coaching.

· Experiencia en ramo Restaurantero 5 años

• Habilidades de comunicación, empatía, liderazgo e inspiración.

• Conocimiento de metodologías de aprendizaje experiencial y herramientas de desarrollo humano.

• Disponibilidad para trabajar en campo (visitas a unidades operativas).

Competencias clave:

• Comunicación asertiva

• Inteligencia emocional

• Inspiración y liderazgo

• Trabajo en equipo

• Planeación y organización

• Actitud de servicio

• Creatividad e innovación

Salario base de $60,000 a $80,000 mensuales

Prestaciones de ley

Servicio de comedor gratuito